Wanty
Wanty, un groupe reconnu pour ses travaux sur les espaces publics en Wallonie et à l’étranger, a sollicité l’expertise de MeaWeb pour la refonte de son ERP interne, spécifiquement axé sur la gestion des ressources humaines (RH).
Mission :
Le premier projet impliquait la création d’une application personnalisée, développée en Python et Django, visant à remplacer une application coûteuse et non adaptée à leurs besoins.
Défis :
- Remplacement d’une Application Coûteuse : Développer une application sur mesure pour remplacer une solution coûteuse et non personnalisable.
- Gestion des Données RH : Créer une application qui centralise la gestion des données RH pour des milliers d’employés.
- Automatisation des Communications : Mettre en place une automatisation des communications avec le secrétariat social pour les prestations des employés.
- Gestion des Avantages et Options : Intégrer la gestion des avantages, fichiers personnels, flottes de véhicules, et autres options spécifiques à Wanty.
Solution :
Nous avons développé une application ERP interne sur mesure pour Wanty, basée sur Python et Django, centrée sur la gestion des ressources humaines et la communication automatisée avec le secrétariat social.
Mise en œuvre :
- Application Personnalisée :
- Développement d’une application appartenant au Groupe Wanty, adaptée à leurs besoins spécifiques.
- Interface utilisateur personnalisée pour une utilisation conviviale par le personnel RH.
- Gestion des Données RH :
- Centralisation des données internes, fiches signalétiques et fichiers personnels des milliers d’employés.
- Gestion des prestations de tous les employés avec une automatisation quotidienne des communications vers le secrétariat social.
- Gestion des Avantages et Options :
- Intégration de modules pour la gestion des flottes de véhicules, fichiers, et autres avantages spécifiques à Wanty.
Résultats :
- Économies Substantielles : La nouvelle application a permis à Wanty de réaliser des économies significatives par rapport à l’ancienne solution coûteuse.
- Centralisation Efficace : Toutes les données RH sont désormais centralisées, simplifiant la gestion pour des milliers d’employés.
- Automatisation Performante : La communication automatisée avec le secrétariat social a amélioré l’efficacité des processus RH.
- Gestion Intégrée des Avantages : L’application gère efficacement les avantages, fichiers personnels, flottes de véhicules et autres options spécifiques.