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Welcher Digital Leader ist Ihr Chef?

Welcher Digital Leader ist Ihr Chef? ITDM GROUP

Ihr Chef inspiriert Sie jeden Tag bei Ihrer Arbeit. Aber nicht nur, er ist der Referent (e) Ihres Erfolgs.

Das Führungsprinzip basiert auf der Fähigkeit des Einzelnen, seine Teams zu führen, zu mobilisieren und zu remotivieren. Aber es gibt mehrere Führungsprofile. Welche Art von Führungskraft ist Ihrer Meinung nach Ihr Chef?

Trauen Sie sich zu wissen, was Ihr Profil als Digital Leader ist? Mach unser kleines Quiz am Ende dieses Artikels 😉!

Der Dozent

Es erzeugt gute Vibes und Erfolg. Sehr aktiv in sozialen Netzwerken, er ist in allen präsent. Er zeigt eine unfehlbare Positivität und überträgt seine Energie auf alle seine Teams. Sein Ziel ist es, den Erfolg des Unternehmens durch die tägliche Verstärkung seiner Teams hervorzuheben.

Die futuristische

Als wahrer Akteur des Wandels partizipiert er am Wachstum des Unternehmens. Sein Handeln basiert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Im Markttrend zu sein, hat für ihn Priorität. Er befürwortet digitale Transformation und Wachstumstechniken wie Growth Marketing.
Ziel ist es, die Marketing- und Vertriebsstrategien konsequent zu erneuern, um den Wert der Marke zu optimieren und ihre Nachhaltigkeit zu sichern.

Der ausgewiesene Experte

Als technischer Spieler legt er Wert auf Ergebnisse und Verkaufsleistung. Über die vielen Webanalysetools führt sie regelmäßige Kontrollen ihrer Konkurrenten durch, um diese zu übertreffen. Prozessinnovation wird zu seinem Steckenpferd. Er begeistert seine Teams mit seiner Vorschlagskraft. Sein Ziel ist es, in seinem Tätigkeitsbereich besser zu werden, um sein Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Der Clown

Master-frei, es funktioniert auswendig. Er ist ständig auf der Suche nach Inspiration, um Ideen zu kreieren und seinen Teams zu geben. Hartnäckig muss er seine Strategien vor Ort testen. Als Träumer verbringt er die meiste Zeit in sozialen Netzwerken. Er möchte ein Akteur am Erfolg seines Teams sein. Er wird oft von seinen Mitarbeitern umgestaltet und weiß, wie er diese Ideen durchsetzen kann. Ihr Ziel ist es, Standardcodes aufzurütteln, indem sie ihren Kollegen einen lustigen und skurrilen Geist bringt.

Der weise Mann

Er möchte seine Teams zusammenbringen, um über seine neuen Strategien nachzudenken. Er ist sehr kooperativ und versucht, die Meinungen aller seiner Teams zu erfahren, um diese Entscheidungen zu treffen. Hypervernetzt sucht er nach allen Aktionsmitteln, indem er sich von den Großen im Internet inspirieren lässt. Ihr Ziel ist es, Chancen in ihrem Markt in Echtzeit zu erkennen und ihre Strategien anzupassen.

Der Verteidiger

Im Herzen Politiker, verteidigt er seine Markenwerte, um seine Teams zum Sieg zu positionieren. Seine Verantwortung macht ihn zu einem Kämpfer, der bereit ist, seine besten Techniken zu entwickeln, um seine Verkäufe über das Internet zu steigern. Sein Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Motivation seiner Teams zu erhalten und gleichzeitig seine Verkaufsziele im Auge zu behalten.

Das Start-up

Er mag Neuheiten, die seine Kreativität fördern, aber auch seinen Unternehmergeist wecken. Innovation steht im Mittelpunkt seines Aktionsplans. Am meisten begeistert ihn die Einführung einer Neuheit im Web (Produkt oder Dienstleistung). Das Abenteuer und das Risiko, das mit Projekten verbunden ist, schrecken ihn nicht. Sehr gesprächig, gibt er gerne seine Eindrücke zu allem in Kommentaren oder über Posts ab. Ihr Ziel ist es, eine neue und aufschlussreiche Perspektive der Chancen zu eröffnen.

Der Pass überall

Einfach, aber engagiert, beruhigt er seine Teams bei Misserfolgen. Freundlich und dynamisch versteht er es, seine Truppen auch in Krisensituationen bei Laune zu halten. Sein Ziel ist es, diesen Teams zuzuhören und die Beziehung zu seinen Kunden zu optimieren.

Der Loyalist

Als erster Musketier seines Unternehmens versteht er es, seine Teams bestmöglich zu führen und zu führen. Er hat den Willen, seine Leistungen in all diesen Netzwerken zu zeigen. Er will diese Truppen führen, um ihre Ziele zu erreichen. Getreu seinen Werten und Prinzipien wird er vor nichts zurückschrecken, um sein Unternehmen an erster Stelle auf seinem Markt zu positionieren. Ihr Ziel ist es, über die Netzwerke möglichst viele Menschen zu verbreiten und für ihre Ideen zu begeistern.

Der Reisende

Diskret und neugierig agiert er in den Netzen unter einem Pseudonym, um seine Digitaluhr zu führen. Nach und nach bevölkert es die Netzwerke und interagiert mit Web-Communitys. Immer wieder hinterfragt er seine digitale Strategie. Sein Ziel ist es, Trends im gesamten Web zu identifizieren, denen man folgen kann, um die eigene digitale Strategie anzupassen.

Und Sie, welcher Digital Leader sind Sie?
Machen Sie dieses kurze Quiz, um es herauszufinden 😉

💡 Entdecken Sie Ihr digitales Leader-Profil .

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